信用雇主工签，顾名思义是需要由新西兰信用雇主担保后，在满足工签申请条件后，给申请人发放的工作签证。申请人登陆新西兰后，获得为期30个月的工作签证，并只能为新西兰该信用雇主工作，并在24个月之后可直接申请移民。

所谓信用雇主，是指经过新西兰移民局提前批准，可以直接从海外招聘人才的雇主。他们需要满足：

• 经营状况良好；
• 公司具备一定的规模；
• 一直致力于培训和雇佣新西兰本地人；
• 有健全的人力资源政策和工作场所。

• 新西兰信用雇主的担保，并且雇佣合同至少为两年合约；
• 年龄必须在55周岁内；
• 符合健康、品行要求；
• 工资达到年薪$79,560

天才移民”是通过获得新西兰移民局认可的信用雇主给出符合标准的工作合同，具有专业技能的优秀人才就能够申请天才（信用雇主）工签，并最终获得移民。其前提是申请人在持有以上Talent (Accredited Employer) Work Visa工签30个月的时间里，在新西兰工作满两年后，满足移民申请条件的可以直接申请转为居民签证。

这一类别的签证，主要是针对雇主要求严格，必须取得移民局认可的信用雇主资格。而对于申请人则不仅没有语言门槛，连学历、工作经验方面通常要求都很低。

• 持有天才（雇主担保）工签24个月以上；
• 期间雇主仍然是信用雇主；
• 工作期间内年薪超过$79,560纽币

长期紧缺职业清单的设置主要是为了寻求并吸纳全球范围内的优秀技术人才，填补新西兰技能职位短缺的问题，降低雇主寻求雇员的时间成本。此类别主要针对从事新西兰长期紧缺职业的申请人，新西兰的长期紧缺清单可以参考移民局网站公布的信息：

https://skillshortages.immigration.govt.nz/assets/uploads/long-term-skill-shortage-list.pdf

在该类别下，如果申请人本人从事的职业属于移民局所列的长期紧缺职业，则在获得新西兰本地工作offer之后，并在雇主担保下，满足签证申请条件后直接申请30个月WTR签证，从而获得居民身份。如大家熟知的厨师类别，要求厨师取得新西兰四级厨师证，并且有5年以上工作经验，就可以由工作的餐厅担保，直接递交WTR签证，在工作满2年后，直接申请全家的PR，而没有任何语言方面的要求。

• 年龄55周岁以下
• 有新西兰雇主的offer，职位在新西兰长期短缺职业清单上；
• 满足工作要求的学历或者工作经验要求；
• 如果所从事的职业是新西兰监管职业，需要正式或临时的注册；

申请人在持有以上WTR工签30个月的时间，在新西兰工作满两年后，满足移民申请条件的可以直接申请转为居民签证。

与其他类别的移民类别相比，以上两类WTR工签具有以下优势：

1. 对申请人的英文水平没有要求；
2. 成本低，无需在新西兰本地留学
3. 一旦成功获得WTR工作签证，通常移民有保障
4. 配偶可以获得工作签证，小孩可以免费就读本地公立学校
5. 移民时候可以携带配偶和24周岁以下未婚未育子女

• 持有WTR（长期短缺职业）工签24个月以上；
• 职位在长期短缺工作列表内；
• 工作期间内年薪超过$45,000纽币

新西兰海外人才总体政策综述:新西兰政府出台的政策把工作签证、移民签证和商务签证划分的更为细致。新西兰政府吸纳的人才是从技术和商业能力两个方面来考虑。

简单来说，工作签证是为了弥补新西兰劳动力市场短缺而引进海外劳动力和技术人员，部分技术职业可以通过技术移民的方式获得移民；WTR是一种更为特殊的工作签证，使得工签持有者可以更便利地获得新西兰移民。